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“抢红包不积极,态度有问题。” 你以为是玩笑?
但是这一幕还是神奇的上演了:
北京某房企分管营销的集团副总裁,今年年三十,在营销干部大群中发了45个红包,次日中午,他发现还有5个红包未领取,顿时很生气。
领导很生气,后果很严重。副总要求查清5人,逐个通知,要求5人当天下午4点前写检讨,并主动在群里发200元红包。
关键的是,若执行不到位,就移出群,年后处理。
暂不管这5位爷到底是大年初一忙着放松放松搓下麻将,完全没想到领导会来个红包查岗,还是抢领导红包太纠结。但这次事件开创了地产人失业原因的另一种缘由:未及时领取领导发送的红包。
外人看着这个失业缘由够清新脱俗的,其实地产打工人早已见怪不怪了,红包引发的公案,不止这一轮。
去年8月,也是房企,也是红包,直接引发京城地产媒体人众怒,还上过热搜,有没看过的,我给大家再介绍一下:
去年8月份的时候,某房企组织了一个七夕活动,某总发了个红包到媒体群里希望媒体们帮忙转发,但链接发布之后,群内响应者寥寥,朋友圈也不见列队刷屏之势,于是某总很生气,后果很严重,威胁要踢人:
大京城的媒体大佬们,好歹也是见过世面的人,虽然平时也没少吃没少拿,在这位领导的官威下,反倒激发了不为五斗米折腰的文人骨气,纷纷组团退群:
估计是低估了群内媒体人的能量,此事从当晚开始迅速发酵,8月22日清晨6点多,某总便在群内公开致歉,言辞恳切,姿态也低了不少。
细品这两次“红包”事件,多么的巧合又雷同?
小小一个红包,为啥能轻轻一戳,就足以让外人窥见地产业的红胞脓疮,但是咱地产打工人却习以为常?
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人艰不拆,我先给大家道一下目前的行业真相。
其一:甲方的日子越来越不好过
房企的“土豪”时代,让不少老鸟至今感怀:高囤地,广积粮,开盘价待市而沽,烈火烹油的大丰年,再渣的盘也能分分钟售罄,还能时不时火速封盘坐地涨价,在这个闭眼也能赚大钱的时代,不仅仅是地产大佬,哪怕是下面的小鱼小虾们,也能跟着吃香喝辣。
在地产土豪时代,专业做空调的,去干地产了,原来卖家具的,也去干地产了,抢田地、打天下,好多业余选手都由此走上了暴富的道路。
而很多压根算不上优秀的年轻人,也因为“入对了行”。赚到了几倍于同龄人的钱,所以在这个行业里,没有职场PUA,也没有“成功学”洗脑,大家开着夜夜总也开不完的会,熬着通红的双眼上班,但是没人抱怨。
但是这样的地产“土豪”时代,已经过去。
“房住不炒”一声令下,听市场的变成了听市长的,枪打出头鸟,各个城市因城施策,大小调控接连不断,凶年恶岁,天灾人祸,广大房企在“高周转”之下,高地价之下,“三道红线”之下,新老地产打工人面临的焦虑是显而易见的:目标定的特别高,考核变得特别严,人员换得特别勤。
地产人的中年危机,其实也是这个行业的中年危机,优胜劣汰,除了像狗一样干,你没得选择,毕竟这个行业再不济,也是瘦死的骆驼比马大。
这就是很多房企打工人的生存现状。
所以呢? “收到、加油、竖大拇指、领导英明” 等文字或表情,这一系列“站队”行为,早已在地产各大群里司空见惯。
如果你骨骼清奇亦或上面有人,偶尔一两次不“收到”也没啥,但是时间久了,你很难不乖乖学会服从。
其二:乙方的日子更不好过
曾经在脱口秀大会上有个段子特别火,内容是关于甲方和乙方的。
大概的意思是说乙方不该管甲方叫“爸爸”,而应该叫“孙子”,为啥呢?因为只有孙子才会给爷爷提出那么多无理的要求。
随便在业内打听一下,有甲方不拖欠乙方货款么?有甲方不让乙方垫资的么?有哪个甲方不对乙方呼来换去、不给钱让乙方帮忙干合同以外的事情?
你再问问乙方,你哪怕年底催账催到财务关账,有哪个乙方敢拿着合同找甲方说理的么?
最惨的就是销售岗位,有求必应随叫随到,销售群24小时必须在线回复“收到”,至于加班费啥的,那都从来没听说过。
甲方的日子不好过,连带着乙方的日子就更不好过了。压力要层层传导:乙方你们一个个的,我泼出去的每一滴水,你都要涌泉相报;员工你们一个个的,不想干就别干,有的是扎堆的管培生们涌上来,熬得起最晚的夜,加得起最长的班,现在就得24小时在岗,要不就都滚蛋。总之我不好过,你们也别都想好过。
所以这就是行业背景:高压力之下,人不光容易秃头,还特容易装X犯傻。开头大年三十发红包的某位领导,据说是美好集团的新任营销副总,我猜这位总估计也是在大BOSS面前夸了海口放了卫星,大BOSS坐等着看他雷厉风行力腕狂澜,业绩立竿见影。
于是乎急于立威的某领导,当然玩起了新官上任多放火,本想杀鸡儆猴,没曾想装BI过了头,这火候没拿捏住,把自己给引燃了。
我猜下面的地产打工老人们,也有老鸟们的心态:早已习惯了营销上的走马换将,联合抱团的事情也是有的。
几个红包没领也不是啥大不了的事,但是上纲上线到“职业素养、责任心、能不能胜任工作”的地步,未免“立威”之心太急了一些,老话是刀要高高举起,还要轻轻放下。
大BOSS看你大年三十还不忘记犒劳下面的人鼓舞士气激扬人心,当然高兴,但是不收胡萝卜就公开打耳光,这“威”立的也太低级了一些,严重失了人心,毕竟干营销的,哪怕干啥啥都行,也敌不过业绩第一名,最终还是看业绩。年后拿不出业绩,全白干,但是业绩需要下面人给你出,而下面人干活再不行,他们毁你总是行的。
这不,这位副总瞎搞,跟那位打脸书记一样,把矛盾公开化,被人将军了。
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