非必要不离开

非必要不返乡

近日，在大新镇各类企业群此起彼伏

留港过年成了职工们谈论的热词

在大新镇非公经济党工委和镇总工会联合向全镇职工发起《今年，我们就在张家港过年！》倡议书后，江苏新芳科技集团股份有限公司、江苏宏宝集团有限公司、张家港中天达工具有限公司率先响应，共同给了职工们一个美好的选项——领取补贴，感受港城温度，留下来过年！

江苏宏宝集团有限公司

春节期间，为了让职工留岗过年，江苏宏宝集团有限公司出台了“全员携手，一鼓作气，挑战佳绩”年末生产高峰&春节激励政策。

2月7日-2月19日

职工在岗不请假的就能拿到

个人工资+每天100元、过年3天三倍加班工资

且还有高标准餐食

很多职工表示，春节期间愿意留在企业过年。来自贵州省的一线职工小田说：“以前每年过年我都是一定要回家的，早早的就买好了票。根据疫情防控形势需要，我就想着配合政府号召，减少流动，我爸妈也很支持我！”

       江苏新芳科技集团股份有限公司

为加强疫情防控，减少人员流动，江苏新芳科技集团有限公司大幅度提高外省务工人员留港过节补贴。

       ◆2月1日-2月18日

       留港过年的一线外省职工，每人奖励2220元。

       ◆2月8日-2月18日

       春节期间因项目生产需要，在公司上班的一线职工，铆工、焊工除个人工资或产值外，再额外每人每天奖励300元，其他工种每人每天奖励200元，预算总额超100万元。

来自安徽省的一线职工小王表示，他家离得不算太远，爸妈也劝他在张家港过年。“我算了算，只要我满足公司要求的条件，最多可以拿到5520元奖励，留下来过年不只是安全，还很合算！”小王说。

激励政策取得了不错的效果

目前表态春节留港的职工

较往年增加了约50%

       张家港中天达工具有限公司

为响应政府号召，让外地职工安心留下过年，张家港中天达工具有限公司将对2月15日开始返岗上班的一线职工完成日产量的，再额外每人每天奖励100元；对留下过年的外来职工发放餐费补贴。

另外，企业还将开展“我在企业过大年”为主题的系列活动，通过采购年画、对联、年货，为员工宿舍“添年味”；在严格执行疫情防控要求的基础上，开展形式多样文体活动，为留港外地员工节日生活“添热度”；由党支部书记、总经理宋虎带领班组成员走访慰问，送上“暖心年夜饭”，为留下过年的外来务工人员“添暖意”。

补贴政策立竿见影

已有近100名外来职工

明确表示不回家过年

除了这三家企业

大新镇还有很多企业

为了让职工能留港过年

也给出了各种补贴和举措

接下来，大新镇将继续竭尽所能为坚守岗位、留港过年的一线职工们提供温馨周到的服务保障，适当组织开展形式多样、内容丰富的“送温暖、送文化、送服务”系列活动，让大家真真切切感受到家的温暖。